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湖州審計係統嚐試“三個合”的統籌執法方法助力領導幹部自然資源資產離任審計
發布時間:2019-10-01信息來源:市審計局閱讀:字體:【

為更好地服務於湖州市的生態文明示範區建設,為湖州當好踐行“兩山”理念樣板地模範生提供優質的審計服務,2018年,湖州市審計機關全麵開展領導幹部自然資源資產離任審計。在審計工作中,積極探索“三個合”的統籌執法方法,進一步提升審計執法的質量和效率。

一是市縣審計機關整合聯動。湖州市審計局把市、區(縣)審計機關8個領導幹部自然資源資產離任(任中)審計項目作為1個全市性的大項目來謀劃安排,通過出台審計操作規程、製定統一工作方案、組織專題培訓研討等,指導區縣開展審計。加強資源整合、信息共享,市局對被審計單位的相關數據進行集中采集分析,將涉及有關鄉鎮區域內的疑點交由區(縣)局審計組現場核實。

二是地理信息數據綜合利用。在開展湖州市林業局局長自然資源資產審計中,利用林業、環保、國土、測繪等4個部門數據,構建審計分析模型,發現了建設開墾違規占用林地、工程項目占用濕地和公益林區劃落界工作不到位等問題。長興縣審計局通過ArcGIS聯合帶圖GPS進行現場勘踏,實現精準定位疑點。德清縣審計局與縣地理信息中心合作,首次嚐試借助縣“多規合一”規劃協同平台,並運用人工智能技術Deep Learning開展審計。

三是增強部門之間協作合力。審計機關與相關部門在審前、審中、審後的協作更加緊密,監督合力進一步增強。如吳興區審計局通過與區紀監委建立“平審聯動”機製,審前互通情況抓重點、審中深入探討排進度、審後跟蹤反饋促整改,促進常態化運行;安吉縣審計局通過組建由相關職能部門人員參加的聯合審計組實施審計,並采取審計評價指標量化和主管部門年度考核結果量化相結合的辦法,構建審計評價模式。

通過“三個合”統籌執法方法的實踐,進一步加大了審計的深度,提高了審計工作的效率,有力地促進了領導幹部落實生態文明建設責任製。同時,也為今後的領導幹部自然資源資產離任審計積累了經驗。

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